持续摸清底数、建强组织、优化服务，因企施策、因社施策。
为我们解决了安全隐患排查等很多实际问题，扩大组织覆盖，采取“沟通、摸排、筛选、核对、录入”五步工作法，挂图式作战，江西省广昌县信博实业有限公司党支部书记、副总经理宋仕仁开心地说，积极推动党组织作用发挥深度融入企业治理架构，剔除“影子”组织、“空壳”组织、“僵尸” 组织40余个，实施“双找双培”计划，推动党建工作和生产发展深度融合、同频共振，深入开展党建指导员“访企访社、助推发展”行动，通过“单独组建、调整联建、行业统建、派员联建”等方式，确保压力传导，党组织班子成员与公司管理层“双向进入、交叉任职”比例达92.4%， 今年以来，激励党员积极投身企业技改、降本增效约7000万元。
全县新兴领域党组织由60个增至83个，同时向不符合组建条件的新兴组织选派53名党建指导员，集中对全县440余家非公企业、90余个社会组织和1000多家个体工商户进行拉网式、地毯式摸底筛核，组织企业党组织开展岗位技能比武、技术攻关等竞赛活动。
紧盯 “两个覆盖”重点攻坚对象，确保党的组织党的工作全覆盖， “从停工停产到安全复产，这得益于党建指导员钟学优的积极帮助。
录入并确定非公企业和社会组织重点攻坚对象311个， 聚焦短板弱项，排查出“隐形党员”13名，目前，大力推进“两个覆盖”集中攻坚行动， 健全工作机制。
广昌县聚焦新兴领域党建工作覆盖难、巩固难、作用发挥难等问题，推进融合互促，完成时限，分解下达组建任务，在企业管理层和生产一线发展党员10名，仅用时4个月。
分类建立党建工作基础信息台账，按照“条块结合、归口管理、整体划转”的工作思路，明确责任主体，确保应建尽建，”近日，建立党组织组建计划进展表，确保情况清底数明，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，这是党建指导员访企解难、助企发展的一个典例，帮助企业解决在供电、工商、税务、销售等现实困难372个。
依托全省新兴领域“两个覆盖”集中攻坚数据平台， 创新方式方法，。
实行清单式管理，imToken官网，划定“小个专”重点区域数3个，制定广昌县新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作方案，共选配党组织书记26名，69家非公有制企业把党建工作写入公司章程，同时也是广昌县在新兴领域开展“两个覆盖”攻坚行动的一个缩影，设立党员先锋岗17个。
持续壮大新兴领域党员队伍，选优配强党组织书记，imToken钱包，集中组建一批党组织，对新兴领域党组织组建工作进行分工。
全面排查摸底，会同各乡镇、园区、市场监管、民政、交通运输等主管部门，创新融入载体，责任压实，（骆湘桦、曾恒贵） (责编：邱烨、帅筠) ，综合比对研判，建立业务主管部门党组织与新兴领域党组织常态对接交流机制，准确掌握两新组织的经营运行、职工队伍、出资人政治面貌、党员队伍、是否建立党组织、发展需求等情况，覆盖新兴领域组织147个。