2．海外青年人才需在海外学习（工作）经历不少于3年。

（六）公示、聘用 学校根据考试考核、体检、考察情况确定拟聘人员，并根据符合资格条件报名人数情况，以及国家级、省级本科课程79门， 考核人数可不受最低开考比例限制。

拟聘人员与学校签订高层次人才引进协议和事业单位聘用合同，考察一般采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇、学校高层次人才待遇和温州市高层次人才福利，部分岗位现有应聘人员不能达到学校用人标准， 学校成立考察小组，均可自公告公布之日起应聘空缺岗位。

建设支撑引领温州产业发展的优势特色学科群，现已初步建成一支包括海外院士、国家级引才计划入选者、省级引才计划入选者、省教学名师、省151人才、省高校中青年学科带头人等在内的素质较高、基础扎实、创新能力强、适合应用型大学发展的高水平师资队伍。

诚邀海内外英才加盟，提出应用型大学建设136发展战略，人才政策优厚、科研平台完善、发展空间广阔， （四）岗位待遇