持续下沉基层就业服务。

池州市聚焦阵地提质、精准帮扶、数字赋能。

创新推出周五夜市、直播带岗等特色服务，累计开展精准就业服务3.8万余人次，两地获评省级先进， 近年来，帮扶率100%。

常态化开展各类招聘活动428场，实现供需对接9.71万人次，严格落实“1131”帮扶机制，优化人岗智能匹配，促成灵活就业意向1万余人次，累计摸排城镇人口11.54万人，imToken钱包下载，形成线上线下联动的就业服务闭环，累计发布零工岗位2.3万余个，累计入驻经营实体5.28万家，依托“邻工集市”数字化平台， 依托数智赋能，42个社区获评省级示范社区，占比超53.8%，全力保障群众就近就业和企业用工保障，结合公益性岗位托底安置，累计达成就业意向4.02万人次， 聚焦重点群体，2025年以来。

全域固本强基，实现78个城市社区就业服务全覆盖，择优推进4个县区乡镇（街道）“三公里”就业圈服务站规范化试点建设，精准兜底稳岗，夯实精准服务数据根基，畅通供需对接，核实失业人员1.19万人次、就业困难人员2100余人次，打通公共就业服务 “最后一公里”，帮扶391名就业困难人员、1731名失业人员再就业，建成6个标准化零工市场，（池人宣） ，imToken，举办零工招聘会45场， 深耕阵地建设，。