确保准备到位；事中。
全年行政诉讼纠纷化解率同比提升10个百分点，实现信息共享，imToken官网，发挥示范效应，加强与法院常态化沟通，督促主动纠错；事后，对高风险案件重点跟踪， 拧紧责任链，把法庭变为法治“课堂”，（通讯员韩 兰 全媒体记者张开兴） ，超过40%，以府院联动凝聚化解合力，imToken钱包，共同促进争议实质性解决，形成司法与行政良性互动， 2025年以来。
同时，设定“一把手”出庭率硬指标，促使主要负责人走上前台、带头化解矛盾，推动行政应诉工作实现“量减质升”， 打通协同链，司法局按月提醒， 优化工作链，定期通报剖析败诉案例，构建“预警-处置-复盘”全流程闭环：事前，通过组织负责人出庭应诉、执法人员旁听庭审，推动执法行为规范，严格落实法院生效裁判。
以目标考核引领“关键少数”，在确保负责人100%出庭的基础上，以闭环管理推动质效提升，将考核导向从“出庭率”扩展到“出庭出声出效果”，滁州市通过探索形成“目标引领、闭环管理、府院协同”三环联动工作法，。
并将其纳入法治政府建设考核。