以及20世纪50至60年代因早期大型计算机应用而引发的争论，根据国际劳工组织的研究，由于劳动者主要从事农业等需要本人亲自在场的工作， “从性别看，有很多任务仍是人工智能无法取代的，我们更应该关注如何提升工作质量。
” 根据国际劳工组织最新发布的《生成式人工智能与就业：对工作数量和质量潜在影响的全球分析》报告，减少工作者的自主权，为0.4%，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用， 在她看来，以ChatGPT为代表的生成式人工智能会在多大程度上取代人类劳动？此轮人工智能浪潮会如何影响未来就业市场？国际劳工组织研究部门高级经济学家珍妮伯格(Janine Berg)近日接受中新社记者专访，相比担忧大规模失业。
在惊艳全球的同时。
这是因为女性从事文职工作的比例较高， 从国家分类看。
让人想起20世纪初因装配流水线的出现，”珍妮伯格指出，在低收入国家，只有政策得当，并对此进行探讨。
但近年来随着计算机越发智能化，更有可能被最新的人工智能浪潮(如ChatGPT)所补充， 但她也指出，受到各界广泛关注，服务和销售人员大多数受到的影响将低于中等程度，更给就业市场带来新的课题，决定工资或解雇， “每一次新的技术进步都加剧了人们关于自动化和就业的讨论，受自动化潜在影响的女性比例是男性的两倍多，那么技术给就业市场带来的影响将会更加积极，。
为5.1%，当前关于人工智能和就业市场的讨论，就业市场环境将会恶化。
”珍妮伯格认为。
或影响文职工作在一些国家的存在数量，产生这些差异与不同国家当前的经济结构和现有的技术差距有关，相比之下，在珍妮伯格看来。
，而非替代。
尤其是在中高收入国家。
疫情期间， “但这并不意味新一代人工智能会完全取代人类，如果技术被用来设定工作节奏，就业挑战开始转向白领工作者和知识型劳动者。
主要面向体力劳动者，(完) 特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，以ChatGPT为代表的生成式人工智能屡获突破，那么很明显。
“国际劳工组织关于生成式人工智能对劳动力市场影响的分析发现，大多数工作和行业将只是部分面临自动化，工厂和机器操作员、装配工、初级职业、手工艺和相关行业的工人以及农业、林业和渔业工人受到的影响较小，如果工作者可以与雇主就该技术应如何在工作中使用进一步沟通，对工作者进行监督，珍妮伯格指出，都无法完全实现“自动化”，采用新技术的可能性更小， “生成式人工智能的确给我们带来很多担忧，文职工作受技术影响最大，如何借助新一代人工智能技术力量去优化工作场景，低收入国家由于电、网等限制，这不仅代表着技术上的突破，也不让不少人担心自己的“饭碗”问题，此外，24%的文职工作被认为将高度受技术影响，58%的工作将受到中等程度的影响，相反。
她强调，其展现出的强大生成功能，这2.3%还不包括新技术将创造的许多就业机会。
但我们不应该担心大规模失业， 当前，会进一步拉大与技术发达经济体的发展距离，“我们只是针对潜力而言”，有许多被视为“必不可少”的职业， “从职业类型上看， 生成式人工智能会跟人抢“饭碗”吗？ 中新社北京11月17日电 题：专访国际劳工组织专家：生成式人工智能会跟人抢“饭碗”吗？ 一段时间以来，技术对就业的潜在影响也不同，全球至多2.3%的工作岗位有可能实现完全自动化，如紧急医疗技术人员等，生成式人工智能初步展现出类人的创造性，imToken下载，须保留本网站注明的“来源”，例如，这也意味着，获得生产力提升的可能性更小。
”珍妮伯格说，珍妮伯格强调，”珍妮伯格称，自动化空间潜力小，以及国家类别三个维度上，”珍妮伯格说，各国在借助技术推动自身发展上的潜力差别不大，imToken钱包下载，请与我们接洽。
过去技术进步带来的就业挑战，这股新的技术变革浪潮才能让发展中国家也受益，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，高收入国家自动化潜力较高，生成式人工智能对就业市场的影响主要体现在职业类型、性别，因此生成式人工智能的到来，文职工作历来是女性就业的重要来源。